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熊本ここだけの話
行動指針
2008/07/29 15:30
職場の壁に「選ばれる熊本」行動指針が張り出された。
「企業誘致はかく扉をたたく」とサブ題を付けた今年度の企業誘致戦略実現のための行動指針であるが、大きく張り出したので外来の人にはよく目立っているようだ。
（１）お客様第一です （２）誠実が取り柄です （３）迅速な対応をします （４）ワンストップサービスで対応します （５）ずっとフォローアップします （６）アンテナをピンと高くたてます （７）志を高く持ちます
この７つの行動指針は戦略も含めて企業立地担当職員全員が約３ヶ月かけてつくったものである。このくらい当然といえば当然なことではあるが、各県との激しい誘致競争の中で成果をあげるためにはまず何よりも担当する職員の自覚が大変重要である。自分たちの能力よりも少し上のところに目標を置き、それを宣言し自分自身に良いプレッシャーをかけることが必要だ。
今年度の立地協定件数は間もなく１０件になる見込みである。これから暑い夏を乗り越え、年度末の３月まで各県との熱い戦いが続くが、最後の１件まで総力をあげて戦いたいと思っている。企業の皆様方も市町村の担当の方もどうぞ遠慮なく立地課に足を運んでいただき、私どもの対応に対する評価を遠慮なく言っていただければと思っている。
蒲島県政１期目のマニフェストは企業誘致件数が１００件、雇用が１万人だ。あと３年８ヶ月、より一層の戦略的な企業誘致が求められる。
（企業立地課 小野上）